POK - 1er fabricant français d'agrès d'incendie - Technicienne / Technicien supérieur R&D électrotechnique (F/H/X) – Temps partiel
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Technicienne / Technicien supérieur R&D électrotechnique (F/H/X) - Temps partiel


Département Recherche et Développement produits

Mercredi, 15.04.2026

POK, une entreprise française fondée en 1976, se distingue avec fierté parmi les leaders du marché européen des équipements de lutte contre les incendies. Chaque année, elle distribue plus de 300 000 équipements et pièces, dont près de 60 % sont destinés à l'exportation. Spécialisée dans le développement de produits et technologies pour les Sapeurs-pompiers (SDIS), POK propose également des solutions sur mesure répondant aux diverses exigences de nombreux secteurs d'activité. Grâce à son expertise reconnue et à la qualité exceptionnelle de ses produits, POK a su forger une réputation solide à l'échelle mondiale.

Pourquoi rejoindre notre entreprise ? Le succès de POK repose sur des collaborateurs passionnés, prêts à relever des défis ambitieux. Nous avons une conviction profonde en l'égalité et la diversité, qui constituent les fondements de nos valeurs et orientent chacune de nos actions. Nos équipes, composées de femmes et d'hommes issus de divers horizons, représentent un atout essentiel pour notre développement continu. La satisfaction de nos clients à l'échelle mondiale est notre priorité absolue, et la confiance qu'ils nous accordent est essentielle.

Explorez notre univers et intégrez l'une de nos équipes dynamiques. En rejoignant POK, vous aurez l'opportunité d'apporter une contribution significative à notre croissance tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant.

Vos missions :

  • Réaliser les tests et essais
  • Identifier les problèmes
  • Rédiger rapport de tests
  • Établir les cahiers de test pertinents
  • Vérifier les conformités du produit avec les spécifications d’origine et les normes opposables (CE, UL, FM, ATEX, etc.),
  • Vérifier la robustesse des produits dans les conditions "anormales" de fonctionnement (indice IP, vibration, etc.)
  • Modifier ou faire modifier les produits suite à mise en lumière de dysfonctionnements
  • Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests
  • Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits
  • Fabriquer les équipements électriques/électroniques prototype
  • Etablir les gammes de fabrication des prototypes

Votre profil :

  • Maîtrise de toutes les techniques liées à l’électronique
  • Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique…
  • Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée
  • Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO
  • Connaissance de la technologie des composants
  • Maîtrise des procédures de tests électroniques
  • Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique)
  • Maîtrise des techniques d'assemblage
  • Qualité de formateur
  • Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit)

Vos avantages :

  • Rémunération fixe : à négocier selon le profil
  • Prime sur objectif si applicable
  • Prime à la signature si applicable
  • Welcome pack
  • Prime Early bird si applicable
  • Accord de participation aux bénéfices
  • Comité d'entreprise - achats à prix réduit
  • Participation à la complémentaire santé
  • Prime de présence
  • Prime de cooptation
  • Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)
  • Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique
  • Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)
  • Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur
  • Epargne salariale
  • Aide à la mobilité (action logement)
  • Du lundi au vendredi, repos le weekend
  • Processus d'intégration
  • Formation continue
  • Formation interne et externe
  • Accompagnement vers la polyvalence
  • Interaction avec de nombreux services
  • Promotion interne
  • Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction)

Autres informations :

  • Département : Recherche et Développement produits
  • Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps partiel
  • Durée du contrat : indéterminée
  • Date de début : dès que possible
  • Horaire : un total de 19H ou 20H par semaine
  • Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France - proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train
  • Déplacement : à Nogent-sur-Seine
  • Télétravail : non
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Pour postuler :

Vous êtes méthodique et organisé(e) ? Vous savez travailler en autonomie et gérer les priorités ? Ce métier est fait pour vous ! Venez rejoindre nos équipes en développant vos compétences dans une entreprise leader sur le marché.

Pour candidater chez POK, merci de faire parvenir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et prétentions) à l’adresse suivante : hr [at] pok-fire.com avec la référence : POK2-RDP-TU-260417-TP

Sans réponse de notre part dans les 3 semaines, veuillez considérer que votre candidature n'est pas retenue.

Processus de recrutement :

  1. Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable)
  2. Test à réaliser chez vous
  3. Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti
  4. Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2
  5. Réponse finale

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Mots clés :

Technicien R&D / Recherche et développement / Electronique / Produits télécommandés / Lances télécommandés / ingénieurs R&D / Essais

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